Erreur de casting

Si y a un domaine dans lequel j'aurai fait pas mal d'erreurs, c'est bien le recrutement ! Je me console en me disant que tout le monde reconnait que c'est quelque chose de difficile.

Image a lui

Beaucoup d'ailleurs se reposent sur d'autres pour le faire (cabinets de recrutement, etc.), pour un résultat pas forcement meilleur. Moi au moins mes conneries, je les fais tout seul ! :)

Apres 1 mois et 10 jours, je me sépare donc de notre derniere employée. Je ne suis pas du tout satisfait de sa maniere de travailler, de son implication dans l'entreprise, de ses relations avec les autres, etc.

Je pense qu'elle a trop l'habitude des grosses boites. Et pour elle c'etait un gros changement, non seulement car elle passait d'une grosse structure a une petite, mais aussi d'une société Thai a une société étrangere (difference de langue, de culture, d'organisation).

Bref. Ca colle pas. Je préfere arreter tout de suite. C'est pas tres agréable mais elle ne semble pas l'avoir pris aussi mal que je le pensais. Peut etre qu'elle se rendait compte elle aussi du décalage ? Peut etre qu'elle voulait déja fuir Bart ? :) Loin !

Ca et le départ de notre stagiaire la semaine derniere fait (font?) que l'équipe s'est a nouveau réduite et que la proportion feminine est retombée a 0%. On verra a la rentree comment on évolue. Je laisse passer l'été.