
Aux US ils auraient deja pris 2 proces, un pour segregation par l'age et un pour segregation par le sexe.
En Europe on se demanderait s'ils ne veulent pas uniquement une jeune femme simplement pour la sous-payer par rapport a un collegue masculin avec le meme niveau d'etudes et la meme experience.
Ici c'est normal. On peut demander ce qu'on veut, et ca ne surprend personne de limiter l'age et le sexe pour une fonction pourtant "unisex". On se dit juste qu'ils ont oublié de mentionner le tour de poitrine requis (ou le tour de taille, parce que la poitrine ici...).
Et moi qui essaie encore de recruter en fonction de l'experience et de la motivation. Je ne profite pas toujours des opportunites de ce beau pays :)
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