Normalement, un créateur d'entreprise n'a pas droit au chômage (ça paye jamais de prendre des risques :)).
C'est à dire qu'une fois ses droits de salarié épuisés, ou une fois qu'il commence à se rémunérer, le créateur se débrouille tout seul.
Sauf que, une solution a été prévue : l'assurance chômage. Le principe est simple : vous cotisez pendant que tout va bien, et on vous verse une indemnité mensuelle si un jour ça va mal (exactement comme les assedics en fait).
Exemple avec le GAN : vous versez une somme mensuelle équivalente à 6,85% de votre rémunération mensuelle et on vous garantit une indemnité de 40% de votre salaire pendant 12 mois en cas de chômage. Si vous versez 8%, on vous garantit 70% pendant 12 mois.
Vous allez me dire : ben oui mais si on n'a pas de salaire, comment on fait ?
Ben ils ont tout prévu. On peut démarrer même si on n'a pas de salaire en versant un montant forfaitaire qui donne droit à une indemnité forfaitaire (dans mon exemple avec le GAN, ce montant s'élève à 130€).
En outre, cet argent versé mensuellement sert aussi en partie à se constituer un petit capital en cas de pépin.
Tentant, non ?
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